2010年东北电力咨询培训中心招聘计划表 |
|
来源:辽宁人事考试网 2010-11-3 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】 |
2010年东北电力咨询培训中心公开招聘人员计划
岗位编号 |
岗位
名称 |
岗位简介 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
招聘方式 |
|
学历 |
学位 |
专业 |
资历 |
其他条件 |
|
1001 |
电力监管类岗位 |
负责电力运行、供电质量、安全监管及研究 |
4 |
研究生 |
硕士及以上 |
电气工程及自动化、发电厂及电力系统、(热能)动力工程、供用电技术、检测技术及仪器等电力系统生产、运行相关专业 |
非2011年毕业生。 |
辽宁户籍,年龄30周岁以下
|
考试考核 |
|
|
1002
|
综合管理岗位
|
法律事务 |
1 |
本科及以上 |
学士及以上 |
法律 |
具有本专业相关工作2年及以
上工作经历。
|
年龄在30周岁以下
|
考试考核 |
|
1003
|
综合管理
岗位 |
资产管理、信息统计、财务管理、行政管理 |
3 |
本科及以上 |
学士及以上 |
财会、计算机科学与技术、电子信息工程、电力系统自动化、工商管理 |
具有本专业相关工作一年及以
上工作经历。 |
年龄在30周岁以下
|
考试考核 |
|
1004
|
外事管理岗位
|
负责外事管理有关工作 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
国际管理专业 |
具有国外留学及外贸营运2年以上工作经历。 |
辽宁户籍,年龄30周岁以下。 |
考试考核 |
|
1005 |
办公室工勤岗位
|
办公室文秘、档案管理及办公自动化 |
1 |
本科及以上 |
|
|
熟悉机关办公自动化,较高的Windows操作、打字和办公软件应用能力。年龄在30周岁以下。 |
具有国家省级机关5年及以上秘书工作经历者优先 |
技能测试 |
|
|
网站版权与免责声明
①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系. |
|
|